Tredin

Tredin is een landelijk opererende arbodienst, met een hoofdkantoor in Lelystad.  De visie van Tredin luidt: 

wij zijn de beste, meest inspirerende partner in verzuimreductie.

Dát is de belofte, die we onze klanten, partners en relaties doen.  

Die visie is uitgewerkt in een duidelijke missie.
Alle medewerkers van Tredin brengen die missie elke dag in de praktijk. 
Het werk van Tredin is mensen-werk.

In de kern gaat mensen-werk altijd over waarden.
Daarom formuleerden alle Tredinners gezamenlijk de kernwaarden van ons bedrijf.
Die kernwaarden hebben we concreet gemaakt in waarneembaar gedrag.
Zo weet iedereen, die met Tredin werkt, waar hij/zij op mag rekenen.

Onze kernwaarden zijn:
professionaliteit, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid, plezier en partnership. 

Onze aanpak stoelt op de volgende praktijkervaring:  
verzuim is gedrag, gedrag is beïnvloedbaar, dus verzuim is beïnvloedbaar.
Hoe fundamenteler de gedragsverandering, hoe groter en duurzamer de verzuimreductie.
Wij streven ernaar om het verzuim bij al onze opdrachtgevers terug te dringen naar 3%. 

Tredin is baanbreker in het demedicaliseren van verzuim.
Circa 75% van het verzuim heeft geen (primair) medische oorzaak. Tredin werkt met arbeidsdeskundigen in de eerste lijn.
Zij werken op locatie bij de klant, als het ware ondergedompeld in de bedrijfscultuur aldaar.

Onze bedrijfsartsen werken in de tweede lijn.
Zij worden geraadpleegd op de medische aspecten van het verzuim.
Uiteindelijk betekent minder verzuim dat er meer medewerkers aan het werk zijn. Als dat is gerealiseerd, blijkt dat ons werk éigenlijk gaat over vitaliteit van werknemers.
De kunst is om de omstandigheden zó te maken dat medewerkers optimaal vitaal zijn om hun werk te doen:
met plezier en met het gewenste resultaat. 

Alles hangt daarin met alles samen.
Dus ondersteunen we onze klanten en hun medewerkers met ons integrale vitaliteitsconcept.
Tredin streeft ernaar zichzelf grotendeels overbodig te maken, uiteraard afhankelijk van de ambitie van de opdrachtgever. 

De kernmerkende feiten over Tredin brengen ons tot de volgende conclusies:

• wij zijn groot genoeg om landelijk te werken en elke klant te bedienen 
• wij zijn klein genoeg om elke klant persoonlijke aandacht en waardering te geven
• wij bestaan lang genoeg om bewezen kwaliteit aan te prijzen
• wij zijn jong genoeg onze dienstverlening steeds weer te willen vernieuwen
• wij zijn zakelijk genoeg om te kunnen vermenigvuldigen
• wij zijn partner genoeg om te kunnen delen
• wij zijn zelfbewust genoeg om altijd vast te houden aan de uitgangspunten van ons concept
• wij zijn flexibel genoeg om ons concept steeds weer op maat van de klant te snijden